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Prestito ai dipendenti pubblici

Il prestito ai dipendenti pubblici è una forma di prestito personale che di solito si riesce ad avere con la semplice presentazione della busta paga.
Questo consente di avere un finanziamento a condizioni vantaggiose.
Un lavoratore dipendente pubblico che ha un contratto a tempo indeterminato e con almeno un anno di anzianità avrà maggiori possibilità di avere un prestito o richiedere un finanziamento mediante la cessione del quinto dello stipendio.

Senza dubbio un dipendente pubblico con contratto indeterminato ha generalmente maggiori possibilità di richiedere un prestito rispetto ad un lavoratore privato o a un lavoratore autonomo e libero professionista.

Il prestito erogato a un dipendente pubblico statale spesso ha una durata fino a 120 mesi e la rata del rimborso di frequente è pari al 20% dell’importo dello stipendio.

Sono molte le offerte che il mercato offre per questa tipologia di finanziamenti personali e anche le condizioni e i tassi applicati di solito sono abbastanza convenienti rispetto ad altre tipologie di finanziamento senza garanzia su beni immobili (come per esempio per i mutui bancari a tasso fisso e a tasso variabile).

Prima di stipulare un prestito si consiglia di richiedere vari preventivi da varie società e di leggere attentamente le condizioni del contratto, i costi e i tassi applicati.

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